Danes je 1.4.2025
Niste našli informacij, ki ste jih iskali? Pokličite nas na tel. št. 01 / 434 55 90
in pomagali vam bomo.
Najnovejši članki
- NajemiGarancija
- Prihodki - primeriGarancija
- Finančne naložbe med letom in zaključne knjižbeGarancija
- Nepremičnine in njihovo vrednotenjeGarancija
- Pobotanje gospodarskih kategorij v računovodskih izkazihGarancija
Najbolj brani članki
- Pomembna razkritja v letnem poročilu za leto 2023 gospodarske družbe, ki so zavezane reviziji zaradi gospodarske klime v evroobmočju in poplav v SlovenijiArhiv
- Nakup lastnih deleževGarancija
- Računovodski in DDV vidik prezaračunavanja ali prefakturiranjaArhiv
- RAZRED 9 - KAPITAL, DOLGOROČNE OBVEZNOSTI (DOLGOVI) IN DOLGOROČNE REZERVACIJEArhiv
- Vzdrževanje opredmetenih osnovnih sredstevArhiv
- Naložbene nepremičnineGarancija
- Odloženi davki (primeri knjiženja po SRS 2024)Arhiv
- Kako (računovodsko) postopati v primeru investicijskih vlaganj v najeto nepremičninoGarancija
- Časovne razmejitve pri najemih nepremičninArhiv
- Popravki davčnega obračunaArhiv
Najbolj priljubljeni seminarji
Obračunavanje plač in drugih prejemkov v javnem sektorju z novostmi v 2025
Na seminarju vas bomo seznanili z obračunom plač za negospodarstvo, ki ima svoje posebnosti ter zakone, na katere je potrebno paziti. S 1. 1. 2025 nas je pričakalo kar nekaj sprememb, ki jih morate poznati in upoštevati pri nadaljnjem delu. Dočakali smo namreč nov Zakon o skupnih temeljih sistema plače v javnem sektorju, ki na novo postavlja plačni sistem v javnem sektorju ter nadomešča veljavni Zakon o sistemu plač v javnem sektorju. Pogledali bomo tudi, kako je z letnim dopustom in regresom za letni dopust, delovno uspešnostjo in napredovanjem v 2025.
Nov plačni sistem v javnem sektorju
Zakon o skupnih temeljih sistema plače v javnem sektorju s 1. 1. 2025 na novo postavlja plačni sistem v javnem sektorju in je nadomešča Zakon o sistemu plač v javnem sektorju. Na seminarju bodo predstavljene novosti plačnega sistema, Kolektivna pogodba za javni sektor in aneksi h kolektivnim pogodbam, ki podpirajo nov plačni sistem. V drugem delu se posvetimo tudi vidiku obračunavanja plač in popravkov z računovodskega vidika.
